رئیس دیوان عدالت اداری در مکاتبهای به دبیر هیئت عالی گزینش کشوراعلام کرد که باستناد رای شماره ۱۰۴۳ مورخ ۱۴۰۰/۰۳/۲۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای خدمت و قبل از اتمام مهلت قرارداد به جهت تغییر در نظریه گزینش، فاقد وجاهت قانونی است.
نویسنده : ایسنا تاریخ انتشار : ۰۵ شهریور ۱۴۰۳ - ۱۲:۰۰